Bellstar チャイム　No.6 Bellstar チャイムNo.6

すごくいい本だと思います。私も部下についてきてもらえるよう頑張りたいと改めて感じました。

ためになりそうなので買いましたが、読んでません。買った後、山積みのうちのひとつとなってしまいました。

課長のルールについて分かりやすく書かれていて良い本です。

ビジネス活用で購入しました。とても参考になる内容でした。「マンガでわかる・・・」と同時購入で、より解りやすかったです。大変な時代の中、何かを身につけ、より自分自身を向上させるには、とてもオススメです。

大学の参考書籍に指定されていたので購入しました。

主人の社内試験の資料として購入しました。発送が早く、梱包もしっかりされていました。

すごく読みやすいです。でも、その分、記憶には残りにくいです。こうしたら、すべてうまく行きました、的な書き方になっているのが少し違和感を感じました。ネットブックを使って課内で勉強会をやってます、役立ってます！

納得はできますが、ちょっと理想論かもしれません。 この通りにできれば苦労しないよ的な印象を持ってしまいます。 改革には痛みや苦労がつきものですが、それにしても支払う代価が多いかも。

購入してよかったです。ありがとうございました。これからも宜しくお願いします。

二人の著者が関係ないようで、考え方についてどこかでつながっているところがあり、その背景で語られるコーチング論。雑誌感覚で読めるので一気に読めました。

大学の参考文献に指定されていたので購入しました。

「社長力」養成講座、ということで管理者、経営者向けか！？ といえば、そこまで特化はしてません。 管理職向けですが、一般社員も読んでも良いでしょう。 社員・チームの引っ張っていく方法が書かれています。 『人は通常のときには給料についてくる。 しかし、、しんどいときにはビジョンや志についてくる。』 まさに、そのとおりだと思います。 また、『実力のないリーダーは組織をわきあいあいにしたがる』 ドキッとする言葉ですね。 『「和気あいあい」ではなく、「切磋琢磨」』 切磋琢磨の社風を作り上げると、自然にチームワークも芽生えます。 会社作り・チーム作りに役立つ方向付けの方法・情報が満載です。 小宮氏の本はいつも指摘が鋭く、自分の感性を広げるのに役立ちます。 構成は、 ステラテジー力 マーケティング力 ヒューマンリソース・マネジメント力 会計力 リーダーシップと人間力 からなります。

『自分自身が変わる』とは中々自分だけでは出来ない事です。自分自身の『気づき』の為には『いつでも』『簡単に』読み返すことが可能な分量の本です。Ｋ・ブランチャードの『1分間マネージャー』とも併せて、たまに振り返る必要があると感じた本でした。一読して下さい。

旦那さんがほしいというので購入しました。とてもよかったそうでおすすめです♪