猛禽図の鉄鍔 猛禽図の鉄鍔 猛禽図の鉄鍔 猛禽図の鉄鍔 Tsuba Gallery #5 | Tsuba Otaku

朝出勤前にテレビで紹介されていて共感を覚えてすぐにクリックしてしまいました。会社の規模が違うこともありすべてが自分と同じとは思えませんが考え方はよく分かります。簡単に読めますし一度は読んでおくと良いかと感じました。

２０１０年１１月にＮＭＡＴ受験しました。が、この問題集とは全く異なる問題ばかりで、結果的にやらないのと同じ結果になった気がします。黄色い本もやっていましたが、こちらも全く現在の問題には合っていません。やらない方変な先入観がなくてむしろよかったと後悔しています。漢字の問題や国語も短文的な出題もありましたよ。数学は時間が全然たりない状況でした。

中小企業の経営者の方たちが真剣に読まれて、会社を成長させられる可能性のある本だと思います。

すばらしい課長6名の実話が載っています。参考にはなりますが実践するとなるとちょっと疑問符が浮かんできます。課長より経営者層が読むべき本のような印象です。

前向きな自分になれる。前向きな部下を作れる。そんな気になれる本です。

タイトルに惹かれて購入したのですが思っていた内容ではなかったです。この本は著者の会社の説明に終始しているものです。しかも、超優秀な人材を採用することで良い会社になるという非現実的な内容です。そんなすごい会社があるんだぁ、すごいなぁと達観してしまいました。

重い本を届けてもらえて大変助かりました。

重い本を届けてもらえて大変助かりました。

最初に漫画があってとっつき易いのですが、次に難しい理論が解説されているので、ちょっと理解が難しいです。最後のストーリー仕立ての文章は読みやすいです。チームというか会社ぐるみの改善プロジェクトを立ち上げる人向けの実践書という印象でした。

現実ではそう簡単にはいきませんが面白おかしく書いてあります。1日で読めるボリュームです。

職務権限にスポットを当てた数少ない本であり、今回の資料としては、有効であった。

仕事のマニュアル化・・・やっぱり難しいですね。もう少し具体例があったらよかったです。