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中小企業の経営者の方たちが真剣に読まれて、会社を成長させられる可能性のある本だと思います。

すばらしい課長6名の実話が載っています。参考にはなりますが実践するとなるとちょっと疑問符が浮かんできます。課長より経営者層が読むべき本のような印象です。

前向きな自分になれる。前向きな部下を作れる。そんな気になれる本です。

タイトルに惹かれて購入したのですが思っていた内容ではなかったです。この本は著者の会社の説明に終始しているものです。しかも、超優秀な人材を採用することで良い会社になるという非現実的な内容です。そんなすごい会社があるんだぁ、すごいなぁと達観してしまいました。

重い本を届けてもらえて大変助かりました。

重い本を届けてもらえて大変助かりました。

最初に漫画があってとっつき易いのですが、次に難しい理論が解説されているので、ちょっと理解が難しいです。最後のストーリー仕立ての文章は読みやすいです。チームというか会社ぐるみの改善プロジェクトを立ち上げる人向けの実践書という印象でした。

現実ではそう簡単にはいきませんが面白おかしく書いてあります。1日で読めるボリュームです。

職務権限にスポットを当てた数少ない本であり、今回の資料としては、有効であった。

仕事のマニュアル化・・・やっぱり難しいですね。もう少し具体例があったらよかったです。

一度こういう本を読んでみたかったので読んでみます。 自分は部下がいないので役に立つのかどうかまだ分かりませんが、、、

さらっと、読んだ限りではすごく自分の為になりそうな感じの内容でした。これからちょっと忙しくなるので、年始の空いた時間にでもじっくり読もうかと思います。

在庫がある数は即納品で助かりました！ 在庫がないと表示が出ているものは、注文しても受付られないのでしょうか

手紙形式になっていてとても読みやすい本でした。もっとこういう本を読んで自分らしい管理職像を見つけたいものだと感じました。 内容はまさに正論でそのとおりだと感じました。すべてに共感できるわけではありませんが、一度読んでみても良い本と思います。ちょうど星４つというのが読んだ印象です。 本書に登場した「ビジネスマンの父より息子への30の手紙」や著者（佐々木さん）の書かれた「ビッグツリー」も機会があれば読んでみたいと思います。