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企業、組織運営に悩むニッポン株式会社の「管理職」、必読の書。 今の時代に勝ち続ける組織づくり、チーム運営のヒントが満載の一冊。 「管理職」あるいはビジネスのリーダーとして、結果をコミットしチームを率いる幹部社員の悩みは深い。 高い目標のもとチームメンバーと話し合い、役割を分担し、より良く高い成果を目指して軌道修正を重ね、顧客など外部に働きかけていく。 しかしほとんど場合は結果に追いかけられ、また「管理職」としてメンバーを引っ張っていこうとして高い壁にぶちあたり、一層深い悩みを抱えることになる。 それを著者は、「逆転思考」のマネジメントで根底からくつがえしていく。 そのコンセプトは、「管理」ではない。 ビジネス・リーダーとしてのマネジメントへの脱皮だ。 参加するメンバーにもオーナーシップを持ってチームワークに参加してもらい、成功を分かち合うためのルール。 そのルールの下では、「管理職」はビジネスリーダーへと変貌を遂げる。 そして部下、あるいは参加しているチームメンバーは、サラリーマンからビジネスマンへと変わっていくはずだ。 マネジメントのプロフェッショナル（まさにエグゼクティブ）が、プロのビジネスマンを率いる、、成果を出し続けるチームビルディング。 ある意味、この本はノウハウ本ではない。 多くのニッポン企業も厳しい覚悟を固めないと聞くことのできない、本気のガイダンスがその底流を流れている。

今まで経験から「男女は全く別の生き物だ、そう認識しないといけない」と思ってきましたが、その理由がよく分かったような気がします。ずっと永遠に分かり合えないと思っていましたが、コレで少しは理解ができるようになったと思います。 でもこの本を読んでいると男性（脳）は無能な気がしてきましたｗ自分はかなり男性脳の傾向が強いみたいなので、マルチタスクの女性脳は素直に尊敬します。より深く理解するために再度読み返したいと思います。

ほぼ新品と変わらないと思います。今後はまずもったいない本舗さんで検索してから購入します！

これは面白い!!身近にある問題など頷くところが多々あり、夢中になって読んでしまいました

良好なコンディションとなっていたが、マーカーで線引いてあるし、所々、ページが折ってあるし、シミもあったので、良好の定義とは？と、疑問に思います。

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自己啓発のために購入しました たくさん購入したのですが お安くて、きれいでした また購入させていただきます こちらは、内容もすごくわかりやすく べんきょうになります

【目次】 第一部: ありのままの自分でいよう 第二部: 成功する人の秘密 第三部: なんでこんなに苦しまないといけないの？ 第四部: すばらしい人生を送るための秘訣 第五部: あなたは天性のリーダー？ 第六部: 時間管理と意思決定 第七部: 富を築く一番の方法 第八部: 決して遅すぎることはない 少しの時間でひまつぶしにとてもいいです。

社員の研修用に購入しました 中古品ですが、とても綺麗で満足です！！！！

熱いです。かなり。単なる根性論ではありません。具体的なアクション提案満載。後は読み手の実行力。言い訳しないで実行あるのみ。